Astro Role Play | Форум
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.

Официальный форум проекта клиента SA:MP.
 
ФорумФорум  Последние изображенияПоследние изображения  ПоискПоиск  РегистрацияРегистрация  ВходВход  

 

 Правила подачи жалобы

Перейти вниз 
АвторСообщение
Mike_Kuper
Admin
Mike_Kuper


Сообщения : 15
Дата регистрации : 2018-07-06
Возраст : 23
Откуда : Новосибирск

Правила подачи жалобы Empty
СообщениеТема: Правила подачи жалобы   Правила подачи жалобы Icon_minitimeПт Июл 06, 2018 1:16 pm

Правила подачи жалоб на членов государственных фракций:


Заголовок жалобы должен быть таким:

Nick Name / нарушение. Пример: Mike_Kuper- чит.

Жалоба может быть отклонена по следующим причинам:
- Ваш ник/ник нарушителя не корректны;
- Нет TAB'a нарушителя на видео / скрине;
- Вы не уважительно относились к нарушителю;
- Вы провоцировали игрока на нарушение правил сервера;
- Доказательства обрезаны, либо отредактированы;
- Жалоба подана более, чем через 24 часов после нарушения.


Форма для подачи жалобы:
Код:
Ваш ник-нейм и организация в которой состоите: текст
Ник-нейм нарушителя и предполагаемая фракция, в которой он состоит: текст
Описание жалобы: текст
Доказательства нарушения: ссылка на скриншоты/видео
Скриншот TAB (+/time): ссылка



Дополнительно:
Если Вы спровоцировали игрока на нарушение правил сервера, наказание понесете ВЫ;
На всех доказательствах, должна присутствовать команда /time;
В жалобах на nonRP /tazer, nonRP /cuff и так далее, должно быть видео.
Обязательно должен быть пролистан чат. Скриншотами жалоба не рассматривается.
Вернуться к началу Перейти вниз
https://astro-rp.forum2x2.ru
 
Правила подачи жалобы
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1
 Похожие темы
-
» Правила подачи тем
» [Astro RP] Правила подачи Тем
» "Зона - 51" || Жалобы на военнослужающих
» FAQ >> Правила Раздела

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Astro Role Play | Форум :: Раздел игровых серверов :: Astro Role Play :: Жалобы :: Жалобы на игроков Гос. Организации-
Перейти: